ENCUESTA TRIMESTRAL DE BIENESTAR

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IMPORTANTE

AUXILIOS DE ALIMENTACIÓN 

SE INFORMA A TODOS LOS APRENDICES DEL CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS QUE SE ENCUENTRAN ABIERTAS LAS INSCRIPCIONES PARA ACCEDER AL AUXILIO DE REFRIGERIO

MAYOR INFORMACIÓN: OFICINA DE BIENESTAR AL APRENDIZ.

INVITACIÓN A LA JORNADA NOCTURNA A DISFRUTAR DE LA OBRA: "FARSA Y JUSTICIA DEL SEÑOR CORREGIDOR"

TORNEO FUTSALA FEMENINO

TORNEO FUTSALA MASCULINO

         TORNEO TENNIS DE MESA CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS

CONVOCATORIA AUXILIOS DE TRANSPORTE

CONVOCATORIA AUXILIOS DE TRANSPORTE 

Se informa a todos los aprendices del Centro de Comercio y Servicios que se encuentran abiertas las convocatorias para auxilio de transporte 

fecha limite de inscripción: Mayo 10 de 2018

Documentación Requerida: Formato de Auxilio de transporte, fotocopia del documento de identidad ampliado al 150%, fotocopia del recibo de servicio de energía.

CONVOCATORIA MONITORES SENNOVA

SENNOVA se permite Convocar a los aprendices de formación titulada de los programas de Tecnólogo en producción multimedia, Tecnólogo en producción de medios audiovisuales digitales, Tecnólogo en animación digital, Tecnólogo en desarrollo de videojuegos;  y  Tecnólogo en comunicación comercial;  a participar en la inscripción para el Ejercicio de Monitorias en Programas de Aprendizaje.

REVISA LOS LINEAMIENTOS AQUÍ

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CONCURSO DE LA CANCIÓN SENA 2018 - Centro de Comercio y Servicios

ABIERTAS CONVOCATORIAS DE APOYOS DE SOSTENIMIENTO DEL 9 AL 13 DE ABRIL DE 2018.

       incribete el la convocatoria I 2018, de Apoyos de Sostenimiento.

El apoyo de sostenimiento regular es un programa del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA que tiene como finalidad contribuir y sufragar gastos básicos, que tiene el aprendiz durante la formación.
Serán beneficiarios del programa de sostenimiento, los aprendices que forman parte de grupos poblacionales como, víctimas del conflicto armado, desplazados por fenómenos naturales, o aquellos en situación de discapacidad; aprendices que viven en zona rural o el que resida fuera del municipio a más de 30 km del centro de formación, siempre y cuando se deba desplazar diariamente a la sede principal.
También se beneficiarán los aprendices, padre o madre cabeza de hogar, el que vive en estrato socioeconómico 1, el que vive en arriendo o el aprendiz líder, vocero de su programa de formación.

El desembolso para aquellos aprendices que son beneficiarios de este apoyo, es del 50% ($ 390.621) del salario mínimo legal vigente SMLV

los aprendices quedan en una lista de elegibles y se asignaran nuevos cupos cada mes.


te puedes preinscribir en el siguiente link

http://oferta.senasofiaplus.edu.co/sofia-oferta/inscripcion-apoyo-sostenimiento.html


                                        DOCUMENTACION REQUERIDA

GRAN PASARELA DE PELUQUERÍA

CIERRE DE MES - ABRIL

El área de Fomento al Bienestar y Liderazgo al aprendiz invita a los aprendices del Centro de Comercio y Servicios a la actividad de Cierre de Mes, en conmemoración a las celebraciones del Día del Idioma y el Día de la Tierra.

Fecha: Viernes 27 de Abril de 2018

Lugar: Coliseo Centro de Comercio y Servicios

Hora:      9:00 am  Jornada mañana

           2:00 pm  Jornada tarde

            6:00 pm  Jornada noche

*Horario sujeto a formación o ingreso a la misma

AGRADECIMIENTO CANDIDATO DE APRENDICES CARLOS ANDRÉS PATIÑO MARÍN

Cordial saludo.

Desde el área de Fomento al Bienestar y Liderazgo al Aprendiz nos place compartir con ustedes las palabras del aprendiz Carlos Andrés Patiño Marín del Tecnólogo en Gestión del Talento Humano Jornada Diurna en agradecimiento por el proceso electoral de Representantes de Aprendices 2018.

Pereira, 23 de marzo de 2018

Buenos días a todos.

Sinceramente estoy muy feliz de estar acá frente a ustedes, ya que para mí, además de ser una meta y un logro alcanzado, será un proyecto el cual llevare a cabo con ustedes hacia el futuro.  Recuerdo cuando pasaba por los ambientes invitándoles a que participaran en los comicios, la verdad en ese momento jamás pensé en que lograría alcanzar esta posición dentro del SENA, pero gracias al apoyo y animo de muchos de mis compañeros, tome la decisión de participar, y fue una de mis mejores decisiones.  También quiero aprovechar para resaltar la labor de los instructores que hicieron parte de este proyecto, que me brindaron todo su apoyo y que me motivaron a seguir en pie en este proceso, a los instructores Henry Franco, Gonzalo Mosquera, Adriana Gómez, a Jaime Baena, María Cristina, muchas gracias por ser esos consejeros, esos instructores que me marcaran para toda la vida, con su sencillez y humildad.  También a mis compañeros de ambiente que fueron una parte esencial en este proceso, que me brindaron todo su apoyo y cariño, a otros ambientes que siempre estuvieron ahí, a Alejandro Mejía, miembro del COES, que fue parte integral de la logística y que brindó su apoyo para que esto fuera una realidad.

Quiero recordarles a todos mis compañeros, que aunque mis propuestas son pocas, tienen un objetivo claro.  Recuerden que si en algún momento llegan a tener alguna inquietud, o si por el contrario tienen ideas, no duden en compartirlas , son muy importantes para mí, y serán de utilidad para ustedes.

Nuevamente muchas gracias, por esta oportunidad tan grande de representarlos, sé que no los defraudare, y aprovechare cada momento para cumplir y hacer valer nuestros deberes y derechos como aprendices.

Carlos Andrés Patiño Marín

Representante de Aprendices JORNADA DIURNA - Centro de Comercio y Servicios

ENCUESTA TRIMESTRAL BIENESTAR

ACTIVIDAD CIERRE DE MES - MARZO 21 DE 2018

El área de Fomento al Bienestar y Liderazgo al aprendiz del Centro de Comercio y Servicios, te invita a ser partícipe del "DÍA DE TODOS", el próximo MIÉRCOLES 21 DE MARZO DE 2018 en tu ambiente de formación y durante tu jornada académica.

"Celebremos y compartamos juntos en este día reconociendo nuestras diferencias y resaltando nuestras cualidades en igualdad, respeto y amor."

Para el desarrollo de la actividad sigue las instrucciones a continuación:

• Detalle o muestra de arte:

Dentro de este espacio los aprendices idearán un detalle que puede ser: (Declamación, interpretación de canciones, Sketch teatral, coreografía y Danza de su preferencia, arte plástico con material reciclado u otras que en muto acuerdo el género desee.) El tiempo estimado por cada interacción será máximo de 10 minutos.

• Dinámica para fortalecer y trabajar la autoestima: 

Todos los aprendices deben formar una ronda, el vocero o instructor acompañante indicara que cada participante debe buscar por lo menos una cualidad o algún aspecto que admiren de cada una de las personas que tienen a su derecha y a su izquierda (5 minutos). Cuando acaba el tiempo indicado, el instructor o vocero solicita que por turno, en voz alta y ágilmente, cada participante diga a la persona a su derecha “Lo que me gusta de ti es…….” Y exprese ese sentimiento con un gesto, por ejemplo un apretón de manos, un abrazo, un beso, etc. Al terminar la ronda, se hace lo mismo pero con la persona de la izquierda (10 minutos). Terminadas ambas rondas, todo@s dan un fuerte aplauso.

• Dinámica para motivar el análisis de los roles de género:

Los aprendices se sientan en círculo.  El vocero o instructor acompañante se ubica fuera de la ronda y va dando sucesivas consignas, que los aprendices deben cumplir. Cada consigna alude a distintos tipos de tareas domésticas o remuneradas; vocero o instructor acompañante da las siguientes indicaciones:

• La gente pide que se cambien de lugar… todas las personas que ayer ayudaron a su hijo/a a hacer la tarea; los aprendices que hayan desarrollado  esa tarea deben cambiarse de silla velozmente.
• La gente pide que se cambien de lugar… todas las personas que ayer fueron a trabajar.
• La gente pide que se cambien de lugar… todas las personas que lavaron los platos el domingo.
La dinámica sigue  de este modo, mientras el vocero o instructor acompañante continúa proponiendo el cambio de silla por la realización de otras acciones relacionadas y observa quienes se movilizan y quienes no (5 minutos). Al concluir el tiempo, el vocero o instructor acompañante recogen las opiniones de los aprendices respecto a lo que experimentaron  y realizan preguntas en plenaria. Las mismas están orientadas a facilitar una reflexión respecto a los roles que desempeñan en la vida pública y privada, tanto hombres como mujeres.
• ¿Quiénes se movieron más: los hombres o las mujeres?
• ¿Cuándo se hablaba  de qué tipo de tareas se movían los hombre? ¿Y las mujeres cuándo se movían?
• ¿Qué pasaría si se intercambiaran estas tareas?
• ¿Por qué creen que se da esa distribución de tareas?
• ¿Querrían ustedes hacer tareas distintas a las que hacen?
• ¿Están satisfechos/as con el tipo de tarea que desempeñan?    (15 minutos)
El vocero o instructor acompañante  cierra con una devolución respecto a los roles de género y la relación de estos con la discriminación.


La actividad de compartir y reflexión de esta jornada finalizará con un mensaje corto y reflexivo por parte de los aprendices; este deberá ser registrado en video haciendo uso de los elementos tecnológicos de los que se disponga dentro del grupo o ficha (celular o videocámara) y debe ser enviado al componente de cultura del área de Fomento del bienestar y liderazgo al aprendiz del Centro de Comercio y Servicios a los correos: dalzate@sena.edu.co, ygonzalezt@sena.edu.co o jbaenag@sena.edu.co, al término de la actividad o el transcurso del día; en el cuerpo del correo debe colocarse el número de ficha, nombre del programa de formación y jornada. 

comienzo de torneo de fútbol sala noche

MONITORES SELECCIONADOS CONVOCATORIA I DE 2018

A continuación se relacionan los aprendices que han sido seleccionados como monitores del Centro de Comercio y Servicios para el primer semestre de 2018.